日本法定假日怎么算

日本法定假日可以追溯到1873年，当时日本政府颁布《日本国定假日法》，正式将日本全国的公众假期定义为法定假日。自那之后，随着日本政府的政策更新，日本的法定假日也在不断变化。

根据《日本国定假日法》，日本法定假日是指国家为纪念历史性、文化性、社会性等原因，宣布的全国公众假日，包括新年、成人节、清明节、劳动节、端午节、敬老节、七夕节、中秋节、国庆节等，共计八个法定假日。

此外，日本法定假日还包括每年的定休日，定休日是指政府颁布的每周的一定天数，作为全国公众假日，由当地政府宣布并实施，以促进全民健康和社会秩序的稳定。根据国家法规，每周的定休日为周一至周五，共计五个定休日，以及每年的特殊定休日，如十一月三日（文化节）、元旦和新年等，共计七个定休日。因此，日本法定假日包括八个法定假日和十二个定休日，共计二十个假日。

此外，日本政府还会对某些地区宣布特别休息日，以庆祝地方文化或纪念历史性日子，如古都京都的京都休息日、福冈的福冈休息日、火箭休息日等。

总之，日本法定假日是指政府宣布的全国公众假日，其中包括八个法定假日和十二个定休日，以及政府宣布的特别休息日，总计二十个假日，是日本人一年中最令人期待的日子。